据联谊报    新时代如何强化委员责任担当？各级政协要高度重视，着力打造一支真正“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的高素质委员队伍。

塑牢主心骨。要加强理论武装，悟深吃透习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想。要站稳政治立场，认真学习中共党史、人民政协史，自觉与党中央保持高度一致。要激发使命担当，坚持为国履职、为民尽责，聚焦大事、着眼难事、注重实事，建言资政与凝聚共识双向发力，展现新时代责任委员的风采。

充好能力电。要深入开展委员读书活动，探索建立“倡学、述学、考学”机制，丰富学习载体，搭建互学平台，用书香涵养出委员不一般的精气神。要切实加强针对性培训，建立统一、规范、标准化的委员培训体系，注重整体设计、特色办班、骨干优先，做到既重视全员培训、全员提升，又突出重点、重抓骨干委员与年轻委员，确保履职主力军。要着力提高专业素养，一是引导委员运用专业知识在自身所处的行业或细分领域，打造领军优势，展现高端水平。可探索建立专委会或界别首席专家制和专家顾问团队，打造政协智库。二是通过组建课题组等形式，发挥委员群体作用，迸发集体智慧。三是弘扬探索反思的专业精神。以“专题、专班”的形式，用复合、多维的视野，检视建言资政成果。

树立风向标。要用好考核指挥棒，运用好“三把尺子”：一把是政协活动的出勤率、出产率、出彩率；一把是单位的本职工作表现；一把是社会责任与社会形象。要强化典型示范，重点培育深入思考型、能说会道型、积极参与型三类典型。要奖罚分明，表现突出的及时表扬，给予荣誉；履职较差的及时提醒，给予指导；存在问题的及时处置，给予戒勉、劝退甚至撤销委员职务。

提升制度效。要充分发挥中国新型政党制度的独特政治优势，坚持中国共产党的集中统一领导，把各个政党和无党派人士紧密团结起来。通过制度化、程序化、规范化的安排，畅通民意表达渠道、扩大有序政治参与，推动决策的科学化、民主化。要着力完善政协履职的各项制度。一方面要继续发挥好已有制度作用，另一方面要根据新形势新任务，建立健全更加完备更加成熟的制度体系。要探索建立富有成效的政协履职平台，做到多层次、多渠道、多领域，丰富履职形式，优化履职服务，使不同特质、不同要求的委员都能各取所需、各显所长。重点是丰富知情明政平台，多组织开展调研、视察，邀请政府部门作专题报告等；拓展建言资政平台，在组织好全体会议、常委会会议、各类协商会等传统平台的基础上，健全提升“请你来协商” “委员会客厅”等新平台；创新联系群众平台，建立健全委员工作室、委员信箱、委员联系点、委员直通车等；创设委员自我教育平台，设立委员讲堂、委员演播厅、委员论坛等；做优为民服务爱心平台，提高“六下乡”“慈善周”等活动质量，扩大参与面。

重视文化能。要加强协商文化的提炼，彰显政协文化自觉。把握协商文化灵魂，始终坚持党的领导；突出团结和民主主题，找到最大公约数，画出最大同心圆；明确协商文化基本内涵，彰显政协特色。要推进政协履职实践的创新，充实协商文化的价值内涵。让创新的政协实践为协商文化的发展提供源源不断的养分，当前，特别要把握新时代新使命，研究新情况新问题，强化问题导向、目标导向，以创新的理念、创新的举措、创新的实践，推动政协事业蓬勃发展。要营造浓厚的文化氛围，弘扬协商文化正能量。要在政协工作中大力宣传协商文化、提倡协商文化、弘扬协商文化、践行协商文化，通过媒体广泛宣传，增强社会各界对协商文化的认同；组织学习研讨活动，使协商文化内化到委员们的精神世界，升华为自觉行动、转化为履职实践。