据联谊报    在新冠肺炎疫情防控大考中，浙江科学决策、精准施策，第一时间启动疫情预警处置，深化大数据全领域应用，贡献出疫情防控的浙江智慧和经验。但在抗击疫情过程中，应急响应联动存真空、应急资源灾备不充足、行政技术协同存短板、公卫人才队伍有缺失、数字防疫能力待提升等问题也随之暴露。

为此建议：

平战结合，完善联防联控应急体系。健全公共卫生直报量化自动响应机制，加强专业机构与行政管理融合，实现疾控和各级各类医院信息互联互通。修订公共卫生应急处置预案和措施，健全新发突发疫情联防联控、群防群治等集中指挥和高效处置体系。加快制订疫情防控、公共卫生应急管理、生物安全等地方性法规。

储用结合，完善应急资源配置体系。完善重大突发公共卫生应急物资储备和调配总案，实行动态管理和有效市场流通。科学统筹应急救治医疗资源，加快传染病专科医院扩建，加大应急救治床位、设施设备等保障。完善发热门诊设置，增加传染病“哨点”监测，加强医疗机构感染性疾病学科建设。

条块结合，健全公卫机构管理体系。实施疾控机构垂直管理模式，赋予疾控中心独立性和权威性，提升专业话语权；卫健部门、疾控机构主要和分管负责人应具备医学或公卫专业背景。在各地市疾控中心建立市级中心实验室，创造条件建设P3级实验室；在县（市、区）疾控中心设置若干个区域分中心实验室。

专精结合，培育公共卫生人才梯队。落实公卫岗位增编扩容，足额配齐各级疾控中心在编人员，适度扩编医疗机构公卫岗位（院感科、防保科）并纳入疾控体系，增加高级职称比例，提高绩效工资总额和考核奖励力度。加快引培公卫复合型高层次人才，支持在浙医学院校优化公卫类学科专业设置比重。

虚实结合，拓展数字战疫智能应用。借助“城市大脑”等平台，建立突发公共卫生信息报告网络直报系统，实现各级疾控部门和各级各类医院数据信息无缝对接。完善“大数据+网格化”，实时接驳各平台疫情数据。强化日常宣传和舆情应对，及时公开疫情信息，推广咳嗽礼仪、勤洗手、分餐制等，提升市民防控意识和能力。