发布日期：2020年06月03日 来源：联谊报 作者： 字号：[
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针对农村党组织带头人强弱不平衡、后备人才不足、制度不完善等问题，建议创新“抓两头带中间”举措，建立强村带头人“师徒传带”机制和“师资库”，建立区域党建联合体，推行“下派第一书记”“跨村任职”“交叉任职”和“聘用分离”等模式；完善“重培养提能力”制度，构建县域统筹的人才储备体系和差异化的培养使用体系；健全“强激励严管理”体系，创新激励手段、健全管理体系、创造工作条件；落实“统筹抓协同推”责任，做到分级负责、分类指导。
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