发布日期：2015年09月17日 来源：联谊报 作者：叶瑞胜 通讯员 奚慧平 字号：[
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据联谊报 眼下，丽水市18名新生代企业家正在政府部门进行为期3个月的挂职锻炼。这是今年该市政协重点提案办理落实直接促成的工作举措，是政府部门在经济新常态下促进新生代企业家健康成长的一次大胆尝试。
针对当前丽水新生代企业家逐渐进入“子承父业”和“自主创业”的时期，常晶静委员认为，不管从家族企业发展和财富传承的角度，还是从全市非公经济全局发展的层面，都需要采用更大力度和更多举措培养、建设、发展这支队伍，以进一步保持丽水市非公经济可持续发展的良好势头，在非公经济领域为加快推进美丽幸福新丽水建设创造更好条件。在调研的基础上，她提交了提案《关于实施新生代企业家到政府部门挂职锻炼的建议》。
提案认为，企业家是企业发展的灵魂。对于新生代企业家特别是新创建的民营企业企业家而言，各种管理机制和经营体系都还不完善，对于如何从全局上协调好各方面的事务缺乏清晰的认识和可以参照的学习模式，在如何处理企业与职工、企业与政府、企业与社会以及企业内部管理等方面都有自身的短板，迫切需要更多的实践提高团队意识、领导艺术、综合能力。她建议轮流选送新生代企业家到政府部门开展挂职，建立长效机制，以促进行业发展为重点，实施对口挂职；以培养管理人才为重点，实施综合锻炼；以提升思想素质为重点，实施教育引导。该提案得到了新生代企业家的高度认可和相关政府职能部门的强烈反响。
在提案的“三见面”协商会上，提案人、主会办单位、首批到政府部门挂职锻炼的18位新生代企业家、11家挂职单位共聚一堂，在开展提案协商办理基础上，新生代企业家的挂职对接、落实工作同时展开。据悉，在挂职期间，新生代企业家将以挂职单位为主，由挂职单位根据工作实际需要，承担开展统筹协调、工作安排、综合管理等方面的具体事务，并参加挂职单位组织的各类教育培训活动，力求让新生代企业家第一时间知晓政府部门各种新的发展要求、新的产业政策和新的改革措施，能够站在更高层面去分析研判各自行业的发展形势和未来趋势，从而更好地给企业发展定位和战略谋划，并充分了解政府部门的工作流程、业务规定等，有利于企业更好地办事、办更好的事，真正实现“挂”有所获。
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