据联谊报    老百姓身边的“琐碎”事、社会各界反映的“烦心”事、政策执行过程中的“阻梗”事怎么破解？武义县政协推进基层治理多元化，创新建立“微协商”工作机制。这是“请你来协商”向基层延伸的有益探索，是“一村一委员”工作机制的深化完善，是助推“后陈经验”再深化的重要举措。

县政协日前在桐琴镇召开社会治理“微协商”工作推进会，总结前期“微协商”试点经验，并对下一步“微协商”工作作出部署。会前，与会人员现场观摩了政协桐琴联络小组本月度的专题“微协商”。这场“微协商”由桐琴联络小组组长吴红玲牵头，胡洪泽、朱畅委员参与，并邀请镇综治办、农村法律顾问等，围绕一起土地承包问题开展协商。最终，双方达成一致协商意见。

去年12月，县政协按照县委部署要求，率先在桐琴联络小组试点“后陈经验”再深化社会治理“微协商”工作，并设立政协社会治理“微协商”工作室。该项工作依托“一村一委员”工作机制，以政协乡镇（街道）联络小组为平台，将政协民主协商融入基层社会治理之中，助力基层社会矛盾的排查与化解，助推“后陈经验”再深化。

在试点的基础上，县政协制定《后陈经验再深化社会治理“微协商”工作制度》，县委办于今年3月20日印发《关于建立政协社会治理“微协商”工作机制的实施意见（试行）》，大力推进“微协商”工作机制建设。

“微协商”工作制度包括，定期排查制度要求，政协委员每月至少到村开展一次联村活动，掌握苗头性、倾向性矛盾，填写反馈表，并上报属地乡镇（街道）联络小组。台账制度规定，各乡镇（街道）联络小组要对委员填写上报的《县政协社会治理“微协商”矛盾纠纷排查反馈表》进行汇总梳理，对上报的问题进行登记，建立分类台账，乡镇（街道）要跟踪督办。工作协调制度要求，各乡镇（街道）联络小组每月选定一两个问题，由联络小组组长牵头，召集村干部代表、乡镇联村干部、联村律师等，邀请政协联络小组副组长和2~3名辖区政协委员，每月开展一次社会治理“微协商”。定期报告制度要求，各乡镇（街道）社会治理“微协商”工作室，每月要将矛盾排查情况向乡镇（街道）党（工）委报告，每半年将本辖区排查处置情况向县政协、县委政法委报告。考核奖惩制度明确，县督考办把社会治理“微协商”工作列入领导责任制和乡镇（街道）年度目标责任制内容。

“微协商”不同于纠纷调解，侧重点在事前“协商”。在选题时，坚持既体现党政所需、群众所盼，又发挥政协智力密集优势，集中人力、集中时间推动问题实质性解决。“微协商”机制建立以来，在有效减少增量矛盾、柔性化解存量矛盾、推进基层治理多元化等方面，展现出了独特优势和特殊功能。

目前，县政协的“微协商”工作已在全县铺开，共设立11个政协“后陈经验”再深化社会治理“微协商”工作室，202名委员以属地为原则参与所在乡镇（街道）社会治理“微协商”工作，已协助解决矛盾33件。