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开化“请你来协商”办理工作纳入目标考评
发布日期:2020年09月23日 来源:同心苑   作者:严俊 余偲 何于盛   字号:[][][]

据同心苑    把“请你来协商”意见建议办理

纳入全县目标管理考评

开化就是这么硬核!

自“请你来协商”平台创建以来,开化县政协坚持把协商民主贯穿于履职的全过程,开展活动有声有色,协商成果干货满满,他们是怎么做的呢?请看——

协商实践:

始终突出“三个坚持”

始终坚持党的领导。县政协自觉把协商工作置于党委领导之下,县委常委会对县政协年度工作要点和协商课题计划进行专题研究,真正做到协商工作与党政工作同研究、同部署。

始终坚持制度建设为保障。县委专门召开政协工作会议,出台《新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》等文件,进一步明确协商的内容、原则、形式和程序,为发挥专门协商机构作用提供制度保障。

始终坚持协商质量为先的要求。县政协着力抓好协商活动的组织领导、协商前的调查研究、协商意见的分析提炼、协商过程的沟通协调“四个关键环节”,确保协商活动的高质量、协商意见的科学性和可操作性。

协商载体:

全力搭建“一个平台”

县政协按照“党政所需、群众所盼、政协所能”原则,积极开展“请你来协商”活动,为党政决策凝聚共识。

活动前,县政协广泛征求各方意见,按照“6+X”要求,确定“6+8”共14个协商课题,与县委县政府联合制定年度协商计划,党政领导主动为“请你来协商”平台点题。

县政协专门打造“请你来协商”平台固定场地,统一平台标识、宣传海报、背景音乐,制作“请你来协商”活动宣传片,营造浓厚的协商氛围。

去年以来,县政协先后围绕“5A县城建设”“茶产业高质量发展”等课题开展了17场“请你来协商”活动。累计有21名县党政领导、52个乡镇部门、400余名政协委员和界别群众代表参与协商,50多万人次通过直播参与网上交流,有力助推了一批民生实事解决,取得了较好的社会反响。

为进一步集思广益,县政协于去年7月启动应用型智库筹建工作,经广泛动员、筛选、政治体检等程序,最终聘任42名政治素质较好、年龄相对较轻、文化程度较高的在开化就业创业人员,自主创业达一定规模或在单位有一定特长的人员为智库成员。

成果转化:

建立完善“三项机制”

县政协特别重视协商成果的落实转化,通过建立协商成果报送、协商成果转化、协商成果办理跟踪问效等三项机制,确保成果转化最大化。

每次协商活动结束后,县政协及时将协商意见整理、归纳,形成协商报告、评议报告、视察报告或建议案,报送县委县政府或有关部门办理。县委县政府对县政协提交的协商成果进行专题研究、制定方案,并在两个月内以书面形式将落实情况向县政协反馈。

去年以来,县党政主要领导先后13次对政协报送的协商成果作出批示,委员提出的一批建议得到相关部门采纳。

在今年6月举行的“请你来协商——找补短板建言‘十四五’”专题协商会上,政协委员、界别群众代表等围绕主题列数据、说问题、提建议,取得了丰硕成果。县委书记鲁霞光对此次协商成果作出批示,要求相关部门抓紧研究落实。会后,县政府办公室立刻着手对相关问题短板进行重点督查调研,最终形成了涵盖10大领域、38个方面共17页纸的书面反馈意见。

县委县政府把“请你来协商”协商意见和政协提案、社情民意的办理工作,纳入全县目标管理考评,并建立“回头看”工作机制,使协商意见得到进一步有效转化。

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