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走进安吉县女委员工作总室，这样的标语张贴在最显眼位置。该工作总室位于妇联界别议事厅，于近期正式启用，开辟了女性参与县域治理的新渠道、拓展了女政协委员履职尽责的新内容、丰富了妇联组织联系服务妇女的新载体。

今年，安吉政协全力打造“安吉之治·我来协同”工作平台，出台实施意见，积极助力社会矛盾纠纷调处化解，高水平推进县域治理现代化。

“全县228名政协委员中，女性委员共有76人，占比30%，是一支很有力量的队伍。”县政协主席赵德清说。女性在助力社会矛盾调解中具有独特的优势，为充分发挥女性委员特长优势，搭建女委员助力社会矛盾纠纷调处化解平台，县妇联在县政协指导下，构建“1+15+N”女委员三级服务网。

“1”是指女委员工作总室，“15”是指推动15个女委员工作站进驻乡镇（街道）矛调中心，“N”是以女委员命名的工作点和企业女委员工作点。

安吉县天稳竹木有限公司总经理陈水琴是一名女委员，她的企业成为企业女委员工作点。“我邀请了擅长心理咨询、政策法规的其他女委员来我们这个工作点，一起帮助协调解决一些矛盾纠纷，同时交流履职工作，开展联络联谊活动，既增进了解，又凝聚共识。”陈水琴说。

女委员工作总室的成立体现了广大女政协委员助推县域治理现代化的责任担当，也是该县政协围绕“安吉之治·我来协同”主题，创新履职机制、丰富履职内容、延伸服务半径的一项重要举措。

赵德清介绍，近年来安吉政协依托“桥梁”工作室、界别议事厅等履职载体，强化协同，推进跨界融合，取得了良好成效。这次将妇联界别议事厅作为女委员三级服务网的主阵地，既是跨界融合的一种体现，也是以助推社会治理为切入口，将政协工作平台向基层有效延伸的一次有益尝试。“此举为全国首创，进一步激发了委员的履职热情，引导委员从‘要我干’向‘我要干’转变，在助力县域治理上见情怀、在‘重要窗口’建设中见责任。”

据了解，目前，共青团界别、“桥梁”工作室等也正在积极整合资源、探索创新，谋划搭建同类平台。

为了有效推进服务常态化，每月8日为女委员“暖心服务日”，以定时定点、轮值的方式在三级服务网中开展活动。同时根据女委员不同特长，组建政策法规、心理咨询、素养提升等专业服务团队，以开设公益课堂、个案心理疏导等方式，线上线下结合助力县域治理现代化。