据联谊报    温州市政协积极开展界别工作创新，增强了界别活力，树立了界别工作新样子，推进政协工作高质量发展。

健全三项工作机制。一是固定界别学习日。每月1日界别组组织学习，形式灵活多样，可以是报告、研讨、讲坛、沙龙等，并且要求每季集中组织学习不少于1次。二是开展界别活动月。每年全体会议之前开展界别活动月活动，围绕市委、市政府中心工作和重点履职任务，组织各界别根据行业特点和委员特长，确定活动主题与活动形式。三是组织“委员述职会”。市政协委员每年以书面形式向所在界别活动组提交履职报告，每年安排一定比例的委员，在界别述职会上述职，并邀请市政协相关领导和联系专委会负责人参加界别述职会议。

搭建两大履职平台。一是设立界别工作站。以建言资政和凝聚共识双向发力为目标，以界别工作站为桥梁纽带，以界别活动组名义，通过界别工作站的各种活动，深入了解社会不同阶层、不同群体的愿望和诉求，及时、准确、真实地反映界别群众的意见，增强建言的“靶向性”和资政的“含金量”。二是召开界别协商会。选择协商议题，召开专题界别协商会，邀请政府相关部门参加。组织界别委员，以界别的名义发表意见、提出主张，为党和政府推进发展、解决问题、化解风险提供有价值的意见建议。

构建一个网络矩阵。灵活运用大数据、互联网等现代信息技术，开发界别工作APP软件，构建“界别e联网”；探索建立具有各自特色的界别微信公众号，链接入市政协微信公众号。通过网上学习、视频会议、虚拟现实、移动互联、实时音频等方式，开展网上履职、学习交流、关注分享、在线服务、信息查询，打造移动履职平台，让委员履职变得随时随地、简单高效、低成本、全天候。