发布日期：2014年03月14日 来源：联谊报 作者：郑锐 字号：[
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“光有一流设备，没有一流技术工人，很难生产出一流产品。”如何提升产业技术工人的职业技能，是全国政协委员、民盟省委会副主委徐向东特别关心的议题。
去年，民盟浙江省委会组织专题调研，分赴11个市发放1000多份调查问卷，和企业负责人、一线工人面对面交流。调研中，发现“五多五少”问题：初级技工多，大专学历以上的少；政策交叉重叠多，刚性实货少；放任自流的企业多，重视做得好的少；经费缺口比较多，监管统筹做得少；职业院校毕业生需重新“回炉”的多，有职业归属感、胸怀职业梦想的少。
产业技术工人的发展，决定着先进制造业的发展。徐向东建议在五个方面进行改革突破：一是明确部门责任，创新工作体制，加强规划引导，加大政策落实，在推动“金字塔型”向“橄榄型”转变上取得突破。二是整合近年来相关部门的政策措施，突出刚性实货，突出政策红利。建立监督落实机制，督促各类企业职工培训教育经费足额提取。对没有能力开展职工培训业务的中小企业，鼓励县级以上人民政府按职工总额的1%实行统筹，力争在红利和落地两个方向上取得突破。三是积极探索“校企两制、工学一体”，促进产教融合、校企合作，扶持行业龙头企业举办职业培训机构的社会化服务，整合各方力量，在构建培养体系上取得突破。四是严格落实规定工种的职业资格准入制度，加快建立由企业自主评价、社会化考评、专项能力考核、国际资格证书认证等多种评价方式组成的技能人才评价标准体系，努力在社会化自主化上取得突破。五是优化社会环境，在营造良好氛围上取得突破，塑造起技术工人与中国制造相匹配的职业水准、职业精神、职业尊严和职业梦想。
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