全面两孩政策的实施，使得儿科医生荒问题更加凸显。对此，建议正视儿科医疗服务的特殊性，完善儿科服务价格体系，体现儿科医疗服务的特殊性；当前儿科医生的绩效工资较低是其流失的主要原因，应适当改善儿科医生薪酬制度；加强基层儿科医疗服务建设，完善分级诊疗制度，至少每家基层医院培养2名儿科医师，应对儿科常见病的诊疗，筛选出危重病与疑难病，及时将患儿转诊到上级医院。
全面两孩政策的实施，使得儿科医生荒问题更加凸显。对此，建议正视儿科医疗服务的特殊性，完善儿科服务价格体系，体现儿科医疗服务的特殊性；当前儿科医生的绩效工资较低是其流失的主要原因，应适当改善儿科医生薪酬制度；加强基层儿科医疗服务建设，完善分级诊疗制度，至少每家基层医院培养2名儿科医师，应对儿科常见病的诊疗，筛选出危重病与疑难病，及时将患儿转诊到上级医院。
