加强培训，坚持师德与业务并重原则，不断完善在职培训体系和培养途径，提升非在编教师专业能力，解决非在编教师进修学习的实际困难，从政策上鼓励他们积极参与进修，不断提升专业能力。对非在编优秀教师实行定向招录，在同等条件下优先录用。 建立有效机制，加强非在编教师的社会保障，使非在编教师在各方面与在编教师享有同等权利。
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