目前，社会养老机构存在优惠政策落实难的问题。人员流失率大，尤其是护士和养老护理人员，这一直是各家养老机构的痛点。
建议省政府的优惠政策能够雪中送炭，如床位建设补助可借鉴其他地区对社会办非营利性养老机构的优惠政策，在机构营业前两年床位建设补助不限制入住率，每年发放25%的床位补助资金，营业满三年入住率达到50%，再发放剩余的50%床位建设补助。
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