发布日期：2015年09月28日 来源：联谊报 作者：徐建平 字号：[
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据联谊报 9月25日，省政协副主席吴晶围绕“如何更好服务海外高层次人才创业创新发展”的主题召集侨联对外友好界别委员举行约谈会。
今年上半年，省政协港澳台侨和外事委调研组，就我省海外高层次人才创新发展情况进行了专题调研，并形成了调研报告征求意见稿。约谈会上，委员们建议，要通过在海外设立浙江引才工作站、合作办学、以人才引人才、以产业引人才、发挥猎头公司作用等办法，引进人才；紧密结合“十三五”规划，统筹规划，避免引才工作碎片化；根据我省的产业结构和企业发展的需求，调动全省涉外机构的力量，精准引才；加强与浙江籍海外人士设立的科技、教育基金会的联系，利用好这些平台，推动海外高层次人才为我省创业创新发挥作用；重视人才创业创新环境的提升，提高优惠政策的含金量，有效解决好人才创业创新资金不足的问题，提高引进人才创业的成功率；发挥企业在引才中的主体作用，鼓励、帮助企业引才；完善引进人才动态考核、评价体系，加强人才引进后的管理和服务，通过树立典型、宣传典型、优待典型，用好引进的人才。
吴晶充分肯定了我省引进海外高层次人才工作的成绩和课题调研组的工作成效。她指出，大力引进海外高层次人才来浙创新创业具有重要意义，有助于改善我省人才的结构性矛盾、提升我省自主创新能力、推动经济转型升级；要认真对当前的海外高层次人才构成进行分析，对接我省经济、社会发展对人才的需求，宣传我省践行“两山”理论的优势，注重亲情、乡情这“两情”，急而不躁、稳扎稳打地做好海外高层次人才引进工作；专委会要切实履行职责，继续助推我省引才工作，在抓紧修改好调研报告并及时报送省委省政府的同时，围绕省“十三五”规划，认真提出引进海外高层次人才工作方面的协商意见。
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