据联谊报    “一个原本人心涣散的落后村，为什么现在大家都愿意跟着您干？”“西湖村是怎么把产业发展起来的？”“管理好这样一个大型开放式老旧小区，靠的是什么？”……

一个问题连着一个问题的背后，是一双双求知若渴的眼睛，是一颗颗怀抱履职为民的热忱之心。近日，绍兴市上虞区政协机关以“走出去”实地参观学习的方式，5对师徒开展了“学先进  教方法  提素质”主题活动。

这5对师徒源于今年3月上虞政协启动的“师徒结对”活动。为尽快补足年轻干部工作经验、业务能力上的短板，区政协机关依托自身优质的领导干部资源，启动“师徒结对”活动，5位政协机关党组成员担任“导师”，与作为“徒弟”的5位机关年轻干部郑重签订结对协议，切实帮助年轻干部加快成长步伐。

参加当天活动的5位“徒弟”是近三年来调入或挂职于区政协机关的85后、90后年轻干部。面对崧厦街道祝温村原党总支书记杭兰英，丰惠镇西湖村党总支书记、村委主任周焕梁和百官街道金渔湾社区党总支书记、社区主任陈可可等一众前辈，“徒弟”们纷纷请教方法和经验。

“搭好班子，以身作则，村民有困难必到场，到场必要解决好。”“加强学习很重要，中央的重要文件我们都是必读必讨论，然后借好政策东风，用好优势资源，一步步发展积累。”“全社区加起来100幢楼，光靠五六个工作人员肯定忙不过来，把楼层组长、志愿者的力量调动起来是关键。”……对于后辈们的诚恳求教，前辈们慷慨分享、倾囊相授。

“冲吧，后浪们！“5对师徒还分别以谈学习体会和指导点评相结合的方式开展座谈交流，前辈们纷纷为徒弟们加油鼓劲。年轻干部们表示，要干一行、爱一行、专一行，爱学习、善思考、多积累，锤炼过硬本领，夯实干事创业之基，为政协事业干出新样子、谱写新篇章贡献青春与才华。

“实地参观接地气，现场交流有质量！”区政协相关负责人表示，此次活动让大家切实感受到了村（社）干部默默无闻的工作精神、扎实细致的工作作风、联系群众的工作方法和争优创先的工作意识，有助于年轻干部认真总结消化吸收，在成长过程中多看多听多想多问，做一个博才多学、本领过硬、爱岗敬业的新时代政协好干部。