发布日期：2013年03月29日 来源：联谊报 作者：王哲丰 字号：[
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本网讯 近年来，海盐县抓住浙江省海洋经济上升为国家战略的机遇，大力发展核电关联、临港装备制造、节能环保等战略性新兴产业，经济转型升级步伐不断加快。随着产业结构的调整，企业对技术工人的需求逐年增加，而现实的情况却是技术工人缺口不断扩大，甚至影响到了部分企业正常的生产经营。日前，该县政协就加快培育产业工人，推进职业教育发展进行专题调研。
从调查情况来看，该县目前技术工人占从业人员的26.8%，高技术工人占从业人员的6.0%，远远满足不了经济转型升级对技术工人的需求。在调查中，调研组发现困扰产业工人升级还有深层次的原因。从企业的角度看，大多数企业缺乏较长远的人才资源意识，缺乏人才储备与培养的足够耐心，寄望于职业教育培育企业需要的、可“即插即用”的实用人才；从职业教育的角度看，职业学校的专业设置对劳动力市场缺乏必要的敏感性，专业结构与产业、行业对人才的需求结构不协调。
调研组认为，制造业是该县经济转型的基础，加快经济结构调整离不开产业工人素质技能的提升，对此应给予足够的重视。县政协建议，一要加强社会调研，合理设置专业类别，注重课程研究，开发适用本地产业发展的课程教本；二要深入开展订单式培养、产学研结合、“校中厂”等三种校企合作新模式，完善校企合作的健康运行机制，为企业培养输送专业技术人才；三要开辟职业教育师资引进的绿色通道，对职业学校从企业引进能工巧匠、技术能手、高技能人才等方面适当倾斜，加快建设一支适应职业学校定位、强化技能性和实践性教学要求的教师队伍。
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