发布日期：2013年05月10日 来源：联谊报 作者：王娟娟 字号：[
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本网讯 湖州市南浔区政协把改进委员服务管理方式，作为发挥委员主体作用的首要工作来抓，强化联络处建设，完善界别组织、委员考评等方面的方式方法，促使委员更加主动地参与到政协参政议政工作中。
南浔区政协共有22个界别、210名委员，分布在9个乡镇、1个开发区的各行各业以及43个区级机关单位。鉴于委员分布散、组织度不高的现状，区政协着手织密联系网络，由办公室牵头综合联系工作，一方面试行属地管理，明确由10个基层联络处联系所辖范围的委员，4个专委会对口联系区级机关委员；另一方面突出界别组织，新设了15个界别活动组，由它们各自联系同一界别或相关界别的委员。由此，形成了办公室、专委会、基层联络处、界别活动组“四位一体”的委员联系管理体系，密切了政协组织与委员之间的联系。
为了让委员履职更有针对性，区政协精心设计委员履职活动载体，并在实践中加以完善和提升，积极打响委员活动品牌。今年，区政协继续推出委员“五个一”活动，围绕南浔加快建设现代化生态型水乡魅力之城的总部署，要求委员提出一个金点子、参加一次政协专题活动、做好一件实事、开展一次结对帮扶或义务服务活动、报送一条社情民意信息，引导委员在自身岗位上当标兵、在参政议政中出成效、在服务民生上显真情。在政协专题活动组织上，提前推出委员履职自选“菜单”，集中排出全年重大专题活动选项，由委员根据自己的特长和爱好，自行选择所要参加的专题活动，从而提高委员的主动性和活动的参与率。此外，区政协机关计划安排了科技、文化、卫生、法律、扶贫“五大行动”，基层联络处陆续开设了委员工作（活动）室，界别活动组安排了集中读书活动等。
值得一提的还有，今年该区政协还推出了委员任期履职情况考评试行办法。该办法以鼓励为主，实行量化评价，主要从参加全体会议情况、参与“五个一”活动情况、参加其他专题活动和会议情况、撰写提交提案和立案情况、综合评议情况和附加内容六个方面，对委员进行年度积分考评、任期综合考评。办法实行以来，委员普遍反映，对如何当好一名政协委员有了清晰的衡量标准，感受到了履职的压力和动力。同时，政协专题活动的参与率、反映社情信息的报送量、参政建言的质量等都有了明显提升。
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