发布日期：2013年07月25日 来源：联谊报 作者：余新亮 字号：[
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本网讯 政协委员是政协工作的主体，委员履职能力高低直接关系政协工作实际成效。今年以来，淳安县政协以“委员履职能力提升年”活动为载体，通过建制度、优服务、搭平台、树典型等举措，有力推动了委员主体作用和履职能力双提升。
为激发委员活力，让委员乐于履职，该县政协专门出台《关于进一步发挥委员主体作用的意见》，建立委员会议考勤制度、提醒谈话制度、委员定期述职制度等一系列管理制度，并明确提出委员“八个一”的履职标准，不断推动委员积极履职。同时，全面推行主席会议成员联系委员、委员生日走访慰问、优秀委员评比奖励等机制，有效激发了委员履职热情。
为提升委员素质，让委员善于履职，今年，该县政协在制订委员5年培训大纲和年度培训计划的基础上，先后多次邀请省市委党校、省市政协、上海交通大学等专家，为委员们开展政治理论、政协业务、经济法律、文化科技等培训，使委员们履职素质得到新提升。同时，还积极为委员履职搭建平台，先后组织委员参与各种调研、视察、考察100余次，并组织广大委员积极参与县政府开放性决策活动，先后为29项拟出台政策文件提供意见建议100余条。
为优化委员履职环境，扩大委员影响力，该县政协今年开展了委员履职环境的问卷调查和常委会课题调研，并在县两大主流媒体开设《委员风采》、《委员之声》等宣传专栏，大力宣传委员们在本职岗位、委员履职、服务社会等方面的先进事迹，切实为委员履职创造良好的舆论环境。
“政协优势在委员，潜力在委员，实力在委员，活力也在委员。”该县政协秘书长汪林星表示，政协委员履职能力的提升，是一个培养、实践、提升的长期过程，除了委员自身不懈努力之外，更需要政协组织的大力推进。
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