发布日期：2013年09月25日 来源：人民政协报 作者：薛旭初 字号：[
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本网讯 浙江省宁波市政协近日举行“加快创新驱动推动经济转型发展”政协论坛，60多位市政协委员、企业代表、科研院所专家、市级政府部门负责人和县(市)区政协代表参加论坛，大家紧扣论坛主题，为打造宁波经济升级版献良策出实招。
从3月份起，市政协成立由30余位政协委员和专家学者组成的专题调研组，先后赴慈溪、鄞州、北仑等7个县(市)区深入50余家企业进行实地调研，组织召开市、县(市)区级单位、科研院所及企业代表座谈会20多场。当前，宁波市经济发展到了一个重要的转折关口，空间环境、资源要素、用工成本“三大制约”日趋突出，产业结构、产业层次、技术水平方面的素质性问题依然凸显，继续依托传统方式保持经济快速增长的路子已经难以为继，迫切需要依托创新驱动来引领新一轮的发展。7月29日，宁波市政协向市委、市政府报送建议案，指出当前宁波经济发展正处在转型关键期，呼吁从人才、资源、机制等方面加大创新力度，保持经济持续健康发展。
宁波市政协建议，构建以研发经费支出额、发明专利授权量、规模以上工业新产品产值等指标为核心的创新考核指标体系，制定和完善考核办法，加大对创新工作的考核督查力度。对重大创新项目、创新团队、发明专利实施重奖，加大对重点新产品产业化创新项目政策支持力度。
如何提高企业竞争力？宁波市政协提出，鼓励企业建立现代企业管理制度，引导不同层次的企业采用符合自身发展规律的企业组织架构、商业模式、生产流程和创新转型模式，加快培育一批科技创新企业排头兵。支持行业龙头企业组建跨国公司，引导企业与国外大企业、大客户建立生产和销售联盟。引导企业提高品牌运作能力，鼓励企业主导和参与国际、国内和行业标准制定。深入推进信息化技术在生产、人力资源、财务、营销等管理和战略发展中的应用，大力推行“机器换人”、“电商换市”，构建以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术协同创新体系。
人才是创新驱动的核心要素。宁波市政协提出打造一支勇于创新、善于创新的一流企业家队伍，实施“海外工程师、国内外高层次人才、国内外知名高校优秀毕业生”引进计划，推进企业创新团队和博士后工作站建设，着力培养一批各类领军型人才、优秀创新团队和企业急需的高技能人才，引进一批国内外高端核心人才和团队。制定出台《宁波市关于加快发展人力资源服务业的意见》，完善创新人才服务政策体系，鼓励外地创新型人才来宁波兼职或短期工作。强化高层次人才住房保障，健全创新型人才落户、子女就学、医疗保险等配套政策。
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