发布日期：2014年09月28日 来源：联谊报 作者：沈泉 字号：[
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本网讯 去年以来，绍兴市上虞区企业一线员工数下降18%，企业全员劳动生产率提高16%，生产成本降低11%，利润空间明显增长。这背后包含着政协委员积极建言助推“机器换人”工作所付出的辛勤劳动。
近年来，上虞政协委员在调研中发现，企业存在招工难、人工成本高、产品稳定性低等问题，与不断变化的宏观经济形势交织在一起，使制约企业发展、产业升级的瓶颈问题难以突破。在去年的区政协全会上，娄安德委员提出《鼓励企业“机器换人”的建议》提案，为加快推进企业“机器换人”建言支招。为促成提案早日“落地”开花结果，在提案办理情况“回头看”活动中，上虞区政协提案委组织相关委员，深入现场专题调研。调研中，委员们认真剖析企业招工难、人工成本高、产品稳定性低等病因，建议综合运用宣传发动、政策推动、示范带动、倒逼促动等工作举措，扎实推进企业生产机械自动化改造，实现企业转型发展。
区委区政府十分重视委员提案建议，在责成区经济和信息化局牵头专题调研的基础上，认真吸纳委员建议，出台了“机器换人”三年行动计划和实施方案，并召开了“机器换人”现场会，开展以“四减两提高”为核心的“机器换人”工作，将企业“机器换人”作为优化产业结构、推动转型发展、建设工业强区的重要抓手，出台专项扶持政策，实施百项示范、百企提升、百技攻关“三百工程”，为全区工业转型升级提供了有力引擎。今年1~6月全区“机器换人”技改投入和项目设备投资分别增长30.6%、6.9%，占工业投资的79.4%和55.2%；全区已确定的100个“机器换人”重点项目，有16个被列入省“双千”项目，其中8个列为省重点技改项目，4个列入省百只示范工程项目。
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