发布日期：2016年01月14日 来源：联谊报 作者：兰桂平 字号：[
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据联谊报 过去的一年，杭州市滨江区政协着眼自身建设，积极开拓创新，把围绕中心大局履职尽责贯穿于政协工作的始终，积极拓宽履职新思路，努力探索“四项”履职新模式，提升履职能力科学化、现代化。
探索“系统履职”新模式。围绕年初协商计划和工作要点，滨江区政协制订了年度重点履职工作安排表，让委员对全年的各项履职活动早知道、早安排；同时，围绕同一议题，探索建立政治协商、民主监督、参政议政三项职能统筹协调机制，把政协调研、视察、提案、协商、反映社情民意等履职方式有机结合起来，深化履职效果。
激发“主动履职”新活力。区政协坚持委员走访约谈制度，通过常态化走访、交叉走访，确保每位主席会议成员本届内走访到每一位委员，增强委员的归属感和荣誉感。据统计，全年走访委员108人次。区政协还推出“履职菜单”，列出年度履职项目43项，供委员按时间、意愿、特长选择申报并探索开展提案办理督查和双向评议，建设网上提案提交和办理平台，使委员深度参与、客观评价，增强委员提案质效意识，以及运用提案建言的责任意识。
搭建“立体履职”新架构。区政协依托界别、委员活动小组的灵活设置，通过多种形式的“混搭”组合，鼓励委员跨界交流活动，形成了充满活力、讲求实效、有利于发挥政协整体功能的“立体履职”新架构。
形成“制度履职”新规范。过去的一年，区政协协助区委出台《关于加强人民政协政治协商的意见》，制订《关于加强人民政协提案办理工作的实施意见》，出台《关于区级机关党政部门、街道与区政协专委会、界别对口联系制度》、《滨江区政协委员联系服务基层实施办法（试行）》等多项履职规定，为提高政协工作科学化水平夯实基础。
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