发布日期：2016年03月10日 来源：联谊报 作者：周淑苗 字号：[
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据联谊报 政协委员既有社会的本职工作，又肩负着政协委员履职工作，永嘉县政协积极探索委员这一特殊“双岗位”身份管理服务，将委员在本职岗位工作上的情况纳入到履职考核办法和档案中，进一步发掘委员潜能。
2015年，该县政协修改完善了《委员履职考核暂行办法》，在原来着重考核委员履职工作的基础上，增加了社会本职工作开展情况的考核指标。委员考核办法具体包括：参加调研活动、视察、学习会、民主评议、组委活动、公益捐资、受表彰情况及所在单位（企业）业绩统计等指标。最后一项业绩统计再细分为销售产值及增长率、缴纳税收及增长率等6小项内容。通过完善考核办法和健全委员个人档案，全面真实地展示了每位委员的履职情况，一方面可以进一步了解委员的“双岗位”情况，便于更好地服务管理委员；另一方面可以为“优秀委员”、“优秀提案”的评选和换届委员的留任提供参考依据。
与此同时，县政协坚持把发挥委员主体作用作为自身建设的重点，不断探索新方法、新路子。比如在全会期间，增加大会发言人数、设立即席发言环节，鼓励委员踊跃发言；召开常委会议表彰优秀委员，激发委员履职热情；健全委员活动制度，提高委员参与调研视察和各类会议的频率，为委员知情明政、履职尽责创造条件。
一系列举措的实施，有效激发了广大政协委员在认真履行政协职责的同时，在各自岗位充分体现精英和骨干作用的主动性和积极性。经统计，一年来机关事业单位委员获得县级及以上各种奖励237项，其中国家和省级奖励55项；公益性捐资1768.5万元；企业界委员创办的企业二三产业总产出96.4亿元，缴纳税收5.43亿元，增幅均高于全县平均值。
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