据联谊报    日前，嘉兴市南湖区政协召开常委会议，就“创新招商引资方式方法，推进实体经济加快发展”开展专题协商。

如何创新招商引资方式方法，引入新的资源、新的动力一直是南湖区政协关注的问题。今年3～5月，区政协组织委员开展实地调研，到周边招商引资工作先进地区学习好的做法和工作经验。课题组发现，南湖区招商引资工作还存在经济总量小、园区平台建设能级低、专业人才不足等短板。

委员们认为，要破解产业结构不优、新经济业态不强等问题，招商引资工作是重中之重，是实现可持续发展的重要手段。建议强化组织领导，完善工作机制，坚持把招商引资作为党政“一把手”工程，建立健全招商引资工作领导小组，定期召开例会分析签约项目推进、落地情况，及时解决招商引资工作中的重点、难点问题。积极争取省、市政策资源，根据项目实际需求，适时调整现有的政策扶持导向和力度。强化招商队伍建设，建立一支专业化的招商队伍，多途径吸收高素质人才进入招商队伍。积极聘请引进熟悉产业发展趋势、产业发展动向、了解招商信息资源的优秀人才加入招商团队。

“要不断创新招商方式，提升招商实效。”委员们提出，要做到“走出去”与“请进来”相结合，综合性或专场推介活动与小分队招商相结合，专业化招商与第三方机构招商相结合，招商引资与招才引智相结合，项目招商与专业园区招商、产业链招商相结合，进一步深化驻点招商，主动加强与上海招商引资的接轨工作，重点抓住上海产业向周边转移的机遇，加强与上海产业转出地相关镇、园区开展区域合作，承接产业转移项目。要强化要素保障，进一步为招商引资创造良好的软、硬件环境，不断加大投入，完善路、水、电、气、热等基础设施配套建设，努力改善园区及高端商务楼宇周边的区域功能配套、内部功能配套、生活性服务配套以及生态绿化和环境治理，全面提升园区形象和承载力。要优化服务措施，开辟“绿色通道”，强化招商引资项目跟踪服务。同时要重视利用好本地资源的优势，眼睛既要向外，也要向内，积极加强与本地大企业、央企的沟通交流，不断增强招商引资的针对性。