据联谊报    “对得分低于60分的委员给予告诫并通报；对届内累计两次得分低于60分的委员，按有关规定启动退出程序，届内5年履职情况将作为委员换届时是否留任的重要依据。”日前，武义县政协出台《委员履职考评办法（试行）》，委员履职尽责情况将量化考核，称职不称职要靠分数评判。

根据政协委员履职要求，结合政协工作实际，该县《委员履职考评办法》考核内容分为委员参加会议和活动情况、撰写提案和反映社情民意情况、大会发言、撰写文史资料、学习培训、获得荣誉情况六个方面。考核分为基本分和加减分，基本分为100分。根据不同的情况，相对应设置了得分、加分、减分数值。同时，县政协建立委员履职档案，一人一档，一年一表，如实记载委员有关资料，由各专委会、乡镇（街道）政协联络小组专人负责考勤、活动记录等工作，县政协委员工委专人负责汇总。年底，县政协成立考评小组，对上报的材料进行核实，形成《委员履职考评情况报告》，提交县政协主席会议审定。委员履职考核结果记入政协委员履职档案，并向委员所在单位或推荐部门进行反馈。