据联谊报    “我们充分发挥政协委员的优势参与协商，让换届工作更客观、公正。”建德市政协委员邱志辉在工作交流会上由衷地说。今年村级组织换届选举工作一开始，邱志辉便被安排到政协下涯镇工委协商民主工作组。作为土生土长的下涯镇大洲村村民，他不仅对村里的情况极为了解，而且在村民中威望很高，就是凭借这些优势，邱志辉协助下涯镇工委，依法依规开展协商民主，成功劝退3名自荐人，确保大洲村的选举工作平稳进行。

邱志辉是建德市政协在村级组织换届工作中发挥协商民主作用的一个缩影。今年3月至5月，建德市政协下设的16个乡镇街道工委全面参与该市的村级组织换届，建立了由相关副书记为组长，本工委政协委员为成员的协商民主工作组。70名政协委员主动当好“宣传员”“协调员”“观察员”，及时反映解决选举工作中的问题，并在选举日当天，佩戴观察员证，实地观察选举全过程。

“市政协参与本次村级组织换届，在认真总结前4次协商民主工作基础上，深入调研、充分协商，是发展基层民主、畅通民主渠道的重要体现。”建德市政协主席吴铁民说。

结合市委、市政府实施的“组团包干八大行动”，市政协成立由主席担任组长，副主席、秘书长担任副组长，机关各处室负责人为成员的协商民主工作组，联系指导问题突出、选情复杂的村、社区，开展蹲点调研、协商民主。先后召开两次阶段性反馈会，将调研过程中了解到的问题汇总，及时反馈给乡镇党委，有利于党委对选情的精准研判，推动选举进程。

该市政协始终坚持全过程协商，求大同、存小异，努力通过协商促成共识。选举前，提前排摸自荐报名人员，了解群众意愿。选举中，通过个别谈心、集体座谈等协商方式，让能者“露脸”上位，让庸者“知难”退出。选举后，主动与“落选者”沟通交流，安抚情绪，鼓励其继续发挥优势，为村集体贡献力量。

大同镇丰畈村在开展自荐报名工作以后，村主任、村委委员、妇女委员三个职位的报名人数多达7人。政协大同镇工委在了解这一情况后，先后三次召开集体座谈，邀请老党员、老干部、村民代表参加，了解自荐人的基本情况，剖析自荐人的综合能力；分批、分时段与自荐人谈心谈话，帮助自荐人分析利害关系，反复沟通，将职位与自荐人比例控制在1∶1。据统计，该市6个重点指导村、社区的职位与自荐人比例都控制在1∶2之内，合理控制了自荐人人数，确保换届顺利进行。