据联谊报    “想不到市委领导对政协提案那么重视；想不到组织部长对基层企业情况那么熟悉；想不到提案对推进面上企业党建工作那么有用！”在与绍兴市委常委、组织部长徐晓光就提案办理工作面对面协商后，绍兴市政协委员赵林中连说三个“想不到”。

8月中旬，针对赵林中提案所提建议，绍兴市委组织部和两新工委联合印发《关于以两新党建工作整体提升推动两新组织全面发展的实施意见》，着力以党建工作推动企业改革发展，助推绍兴经济转型升级。

今年绍兴市政协全会上，赵林中提交了《关于加强企业党建工作的建议》。他所在的富润集团制订的《经常性思想政治工作条例》（富润《六十条》）已经实施了20多年，在企业党建方面创造了比较成熟的模式，把党的思想政治工作优势有效转化为了企业的发展优势。通过实践，赵林中认为，加强和改善党对企业的领导，充分发挥企业党组织的政治核心作用，对保持企业正确方向和促进企业的改革发展具有十分重要的意义。为此，他在提案中建议，要发挥好企业党建政治导向功能，把握党建和思想政治工作的切入点，重视职工权益保障，坚持以人为本为职工做好事办实事等。

提案被市政协列为重点提案，并交由市委组织部办理。为办好提案，徐晓光多次听取情况汇报，进行专题研究，并与赵林中面对面进行专题协商。全市国有企业党的建设工作会议还邀请赵林中介绍富润集团党建工作的成功经验。

提案办理过程中，徐晓光多次对抓好企业党建工作提出明确要求，企业党建工作在企业转型升级中要发挥积极作用，成为企业发展新的着力点和推动点，在抓好面上覆盖的同时，以规上企业党建为重点做好提升文章，把上市公司培育成非公企业党建工作典型。对两新组织出资人担任“两代表一委员”、评优选先和兼任社会职务，要注重考察对党建工作的重视程度。

今年以来，为切实提高提案质量和办理质量，市政协开展了“五进两征两提高”和“三联合一深化”等系列活动，组织委员进机关、进企业、进社区、进农村、进学校，问计于民，掌握第一手情况。市委、市政府进一步加强重点提案办理工作力度，市领导领办的提案数量从以往的每人1件增加到2件，所有重点提案都由市领导主持召开协商会，面对面与委员进行沟通，有力地推进了提案办理落实，得到广大政协委员的充分肯定。