据联谊报 “打造比北上广深蓉更具吸引力的音乐人才孵化器,吸引全国音乐人才,将宁波发展成为新锐音乐人的集聚地,逐步形成以音乐人为核心的培训、版权制作、演出、乐器销售、衍生产品开发等产业链……”
宁波市江北区政协委员许晓锋围绕加快宁波音乐港建设,加快“集聚甬漂音乐人才”的建议,引起高度重视,区委主要领导作出批示,区政府、区委宣传部领导与许晓锋委员进行座谈协商,专门成立督办小组,将建议中涉及到的问题分解落实到相关职能部门,限期办理落实。
不久,江北区引进高端文化人才的专项政策随即出台,截至目前,已有10多名著名音乐家齐聚宁波,参与宁波音乐港建设,国家音乐产业园即将挂牌落户……
“政协为委员提供广阔的平台和保障,让我们干有方向、干有平台、干有动力。”得知自己的建议受到如此重视,许晓锋感慨地说。
近年来,江北区政协坚持从破解制约委员发挥主体作用的关键环节入手,着力在强化委员履职的方向引领、载体创新和制度机制保障上下功夫、出满力、求实效,积极为委员履职尽责创造良好条件,取得了实效。
区政协强化思想引领,使委员“干有方向”,通过班子成员带头学、政协常委集中学、举办委员培训班专题学等方式,教育引导广大委员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。每年制定实施委员学习培训计划,委员培训班纳入全区学习培训主体班次,先后组织赴上海复旦大学、浙江省委党校、舟山市委党校等开展集中专题培训,使广大委员不断加深对人民政协的理解和认识,准确把握政协的性质定位,及时了解掌握中央和省委、市委、区委的重大方针政策,聚焦经济社会发展的重点难点,提高履职能力,自觉把智慧和力量凝聚到建设更高质量的“五大建设”上来,在把握大局中发出政协好声音、传递社会正能量。
区政协近年来积极探索独具江北特色、灵活多样的履职新平台新载体,使委员“干有平台”。深化协商议政平台建设,创新大会发言履职,首次探索开展界别发言;拓展服务民生平台,持续深化“委员进社区”活动;在实现全区各镇(街道)委员集体工作室全域化覆盖的基础上,紧跟形势变化,借力“互联网+”,探索设立委员“网上工作室”,成立委员个人工作室,实现委员“线上”和“线下”履职互动,委员“集体履职”与个体“分散履职”协调联动;推进“委员进社区、进网络、进网格”,让政协委员深入基层走进群众,促成一批民生问题的解决。近些年,江北区先后有18位委员设立慈善冠名基金,基金总额达近5000万元。
区政协还积极建立政协领导走访委员制度、委员约谈制度以及各个专委会对口联系界别委员制度,主动关心关怀委员的工作和生活状况,切实增进与委员之间的感情,增强委员对政协组织的认同感和归属感;建立委员履职积分制管理制度,健全委员履职激励机制,使委员“干有动力”,干出成果。
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