据联谊报    近年来，常山县委、县政府提出了打响“常山阿姨”品牌、大力推进保姆行业转型升级的发展战略，“放心保姆哪里找？常山阿姨就是好！”的口号在行业内越来越响。为做深做实“常山阿姨”品牌，县政协近日召开主席会议进行专题协商研究。

怎样把“常山阿姨”打造成放心牌阿姨，是委员们关注最多的问题。大家认为，要通过建设“五类档案”、开展“五项流程”认证等途径，将阿姨的品行和基本技能作为标准要求，切实把好行业入口关。要加强产业发展的要素资源保障，通过再培育一批在家闲赋妇女、再提升一批保姆从业妇女、再转化一批在外务工妇女等形式，做优做强“常山阿姨”队伍。

针对品牌运营推广问题，委员们建议，要深化“常山阿姨”产业标准，注册专用商标并设计统一的服装和LOGO，进一步提升品牌形象。开发建设“常山阿姨”数据库、官方网站和商城交易平台，实现数据全链打通、实时更新。由政府或者中介公司背书，加强行业日常监管，研究出台行业从业规范，完善行业职称评定机制，引导阿姨从自主就业、松散管理转向统一就业、紧密管理。

委员们认为，从业阿姨的业务水平对产业发展有十分重要的影响。要将培训由粗放型向质量型转变，以提高专业技能和职业素养为核心，由部门、乡镇、家政公司以及专业培训企业开展多层次多形式的培训。要根据市场导向、用户需求和从业者特点，开展母婴护理、小儿推拿、烹饪制作等“订单式”培训，切实提高培训实效性，实现专业化、职业化发展。

如何让从业阿姨“干得安心”？委员们建议，进一步完善常山阿姨外出务工期间的权利保障机制，更好解决社保缴纳、工伤处理、劳资纠纷等方面问题，保障她们的合法权益。要对阿姨在就业过程中遇到的问题进行跟踪服务，及时介入进行疏导和沟通，让阿姨能安心在外工作。