据联谊报    泰顺县政协日前出台《委员履职情况量化管理办法（试行）》，采取分值量化考核加强委员履职服务与管理工作，年内总分不足60分的政协委员，将被督促、约谈。

考核内容为参加全体会议、常委会议、活动情况和提出建议、撰写资料情况以及评先评优、其他等7个部分，总分不设上限。参加全体会议情况设满分40分，其他各类会议和活动均以次数为单位量化计分，提案以件数计分，撰写资料以篇数计分。

委员履职年度统计，实行“一人一档、一年一考核”，以平时考核为主，并建立政协委员履职考核档案，实行动态管理。根据委员履职情况，对履职表现优秀的委员，通报当地组织部、统战部，并通知委员本人和委员所在单位、委员推荐单位。委员履职考评结果将作为县政协开展各类表彰活动和推荐继续担任新一届政协委员人选的重要依据。

《办法》的出台将极大地调动政协委员履职的主动性和积极性，切实发挥委员在政协工作中的主体作用。