据联谊报    7月24日，新温州人政协委员会客厅开展首场活动，政协委员、在温外来企业家代表、各行业新温州人代表和相关部门负责人等，围绕关爱新温州人解决企业用工难问题展开热烈讨论。

新温州人政协委员会客厅由温州市政协委员、浙江中励建设有限公司董事长徐立新牵头，温州市政协委员丁宗捷、刘润平、张春媚、葛利云，鹿城区政协委员杨秀清、金枫等组成。同时，这个委员会客厅还聘请了22人组成的顾问智囊团，吸纳了12位热心公益事业的新温州人组建会客厅义工队。

温州是全国首个获批创建新时代“两个健康”发展先行区，立下了打造“国内一流的创业创新营商环境”、塑造“引领新时代潮流的企业家精神”、树立“民营经济高质量发展的新标杆”的目标。

近年来，企业招工难问题凸显。徐立新说：“企业要健康发展，劳动力是第一要素，今天的讨论就是要针对如何解决企业用工难这个话题来展开。”说到企业招工难，中科鸿博建设有限公司董事长蒲彩林深有体会，他说：“现在的企业，两端人才流失严重，高端人才留不住，蓝领工人招不到。”他建议，多建蓝领公寓，为蓝领人才在工作保障、子女教育、医疗保障等层面提供社会协助和政策支持。

针对企业用工的劳资纠纷问题，温州旭升装饰有限公司董事长刘广升建议加强法律宣传，加强企业职工的法律意识，促进懂法守法。说到法律，温州市政协委员、北京大成（温州）律师事务所合伙人丁宗捷建议，企业要与每名员工签订劳动合同，让员工有法律上的保障。

温州的制鞋产业全国有名，在温20多年的温州同创鞋业有限公司董事长王林说：“温州制鞋业是温州具有代表性的产业，企业员工人数众多，大多是新温州人。”他建议，政府部门重视新温州人的生活情况，把效率低下的工业厂房改建为工人生活区，引导一些新厂房项目建设员工宿舍、公寓、超市、学校等。

针对酒店服务行业工作人员的流失情况，温州市政协委员、东瓯大酒店股东兼副总经理刘润平建议，对新温州人住房和子女就学的优惠政策要更接地气，更务实，由政府牵头建立新温州人联络站，实时发布针对新温州人的优惠政策，听取民意。

已办学18年的民办新居民子弟学校——同文学校因拆迁面临停办，330多名新居民子弟有失学困境。徐立新得知情况后，会同会客厅成员进行了深入的调研，并积极与有关部门沟通，帮助学校重新选址，赶在开学前解决了新居民子弟的入学问题。同文学校校长汪光学特地来到会客厅，他建议适当放宽新温州人子女入学的准入条件，利用各方资源帮助解决低收入家庭孩子就学问题，减轻他们的经济负担。

温州市、鹿城区有关部门负责人现场听取建议并予以回应，温州市总工会副主席刘金丹表示，将持续关注新温州人在温的工作情况，尽心尽力为企业做好服务工作。

省政协副主席吴晶点赞这次活动。她指出，要发挥好委员会客厅作用，把握好功能定位，发挥好思想政治引领作用；要持之以恒开展好工作，多交流、多研究，发挥专业优势，形成高质量的调研报告；要发挥好团队作用形成合力，牵头委员要切实履行好委员会客厅“第一责任人”职责，团队成员要主动想到位、站到位，积极出谋划策；市县政协要加强指导配合并给予支持，解决工作中存在的困难和问题，真正形成共建共管、共享共用的工作格局。