据同心苑    “坚持疫情防控和复工复产两手抓，坚定不移打赢疫情防控阻击战，稳妥有序打好经济发展总体战。”根据宁波市委、市政府的号召，宁波政协人积极响应，多措并举，为“两手都要硬、两战都要赢”提供助力。

宁波市政协主席杨戌标，党组书记徐宇宁多次调研市政协委员企业复工和疫情防控工作，问需于企、问计于企、问政于企。

他们指出，疫情防控和企业复工复产“两手抓”，既是对企业生存发展需求的关心关爱，又是根据经济发展社会稳定需要作出的慎重决策。广大委员所在企业要抓紧复工复产，做到“保开工、不歇业，保订单、不流失，保市场、不缩水，保员工、不离散，保信心、不泄气”，保持稳定生产的良好状态，为今年全市经济保稳定、促增长作出应有贡献。要以高度的社会责任感，抓紧重点生产疫情防控和民生保障所需的各类物资，稳定人心，为打赢“两战”发挥委员作用。

一起来看

从宁波复工复产一线

传来的好消息

发出复工后第一单

“欢迎回来，一起守望春暖花开。”复工第一天，永新光学门口竖起了一块1米多高的牌子，上面的这句话让每一个进入厂区的员工倍感温馨和鼓舞。

由于要进行严格的体温测量和消毒，公司门前等候检测的队伍长达500多米。大家都安静有序，耐心配合。

“复工率比较高，我们已经发出了复工后的第一单！”市政协委员、宁波永新光学股份有限公司总经理毛磊（中）激动地说。复工复产顺利推进，这和公司先前的积极准备是分不开的。永新光学的防疫准备工作起步较早，早在1月，就提前采购了2000只口罩，一部分发放给春节期间需要出行的员工，也为节后复工备留了一部分。公司从大年三十就开始摸排各部门人员的出行情况。大年初六，又对春节延迟开工、复工安排和员工安全防护措施等进行全面部署。

复工后，该公司对每位外地返回人员谈话10分钟，了解假期期间的行程和接触过的人；对新员工，要求2位干部和其谈话15分钟以上。同时，每天上下班对员工进行体温测量，每天两次对办公区域、车间进行地毯式消毒处理，实行简餐制避免交叉感染，严格执行员工健康监控的全覆盖。

各项生产任务正常有序

和往年相比，康赛妮集团的复工日显得比较平静。一大早，市政协委员、康赛妮集团董事长薛惊理和管理团队站在江北厂区大门口热情迎接员工返厂。量体温、问情况、填报表，一切都平静有序。

为了做到防疫、生产两不误，薛惊理这个春节过得异常忙碌。大年初一，他就及时组织送走了十几位负责设备安装的外国专家，同时，迅速组织成立集团防疫应急领导小组，启动疫情防控和复工准备工作，每天对全体员工信息进行动态在线排查，并制定了详细的防疫应急预案和复工指引。

“我们对员工信息、生产设施、生活配套等做了细致安排，消杀毒和物资保障也都提前部署，加之生产车间设备自动化程度高，人员相对不密集，各项生产任务和生产指标目前都是正常的。” 薛惊理说。作为国家制造业单项冠军企业和行业领头羊，薛惊理充满信心：“我们会进一步加大疫情防控力度，在做好员工保障工作的前提下，加足马力恢复生产。”

近万名员工保障复工复产

这个春节，对浙江省规模最大的人力资源服务企业中聘集团股份下属子公司宁波中聘信息科技股份有限公司来说，有点特殊，几乎还未休假就复工了。

“因防疫工作和复工复产的需要，公司从大年初一就紧急投入工作。作为一家人力资源外包企业，我们光在宁波就有近万名员工派驻在地铁、乡镇，社区网格、消防、公共交通服务等一线岗位，哪里都缺不了人啊。”市政协委员、中聘集团股份董事局主席吴友旺（右一）说。

面对严峻的防疫形势，他们先后制作了《关于预防新型肺炎告全体员工书》《致全体客户公开信》等一系列宣传资料，并通过线上线下传播，对全体员工、客户进行全方位、无死角的宣传。

从大年初四起，吴友旺安排人事部门与相关机构进行防疫物资对接，并对几万名员工全部一一排摸身体状况，对30多位回武汉的员工，让他们安心在家，工资不减少，福利不打折……

作为宁波国际滨海协会会长，吴友旺还全力投入协会理事企业复工复产的工作中。他通过电话、微信等多种方式，对协会内近百家会员企业进行调研，向市政协、市工商联、市商务局等提出《关于疫情期间政府给予宁波中小企业扶持政策的请求报告》，及时反映企业诉求和建议，确保复工复产顺利推进。