据联谊报    为贯彻落实中央和省委、市委政协工作会议精神，进一步加强委员队伍建设，近期，湖州市政协对2017-2019年委员履职情况进行分析评估，并形成分析评估报告。

报告从2017-2019年委员履职总体趋势、存在问题和对策建议三个方面进行系统分析。具体根据《市政协委员履职考评办法》，设置政治协商、民主监督、参政议政3项一级评估指标和出席会议、提交提案、大会发言、反映社情民意信息以及社会责任（社会形象）等10项二级评估指标，对320名委员进行全面系统的履职质量分析。评估报告指出，换届以来，八届市政协主动适应新时代人民政协工作的新要求，切实加强委员队伍建设，委员的履职能力和履职热情不断提升，主体作用更加凸显。但也存在着一些薄弱环节，如个别委员履职意识还需加强、部分委员履职能力有待提高、履职成效不够平衡明显等，报告针对这些问题提出了可操作性的对策建议。

市政协召开党组（扩大）会议和主席会议，对该报告进行了讨论。会议要求，把评估报告的成果利用好，进一步增强委员的履职责任和热情。市政协办公室将评估报告抄送市委组织部、市委统战部，并以信件的形式，将3年履职分数寄给市政协委员。对优秀委员同时告知所在工作单位，对少数履职分靠后的委员，由分管副主席牵头对其进行约谈。

市政协表示，将以此次评估为契机，进一步加强委员履职质效体系建设，加大委员的学习培训力度，提升界别组织化程度，健全考核评价机制建设，以扎实的举措促进全市政协委员队伍整体建设，着力打造一支“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的委员队伍，为我省努力成为新时代全面展示社会主义制度优越性的重要窗口贡献智慧力量。