据同心苑    推进数字化建设是提升政协履职水平的重要方式。杭州市滨江区政协近年来积极探索“互联网+政协”建设，先后开发了门户网站、电子政务系统（提案和委员履职管理系统）、委员在线、委员掌上履职APP等信息系统平台，形成了较为完善的信息化履职平台集群。

为进一步让政协工作拥抱互联网，今年以来，区政协主席会议专题研究部署新形势下政协数字化建设工作，将“数字化赋能，更好助推委员主体作用发挥”列为年度重点调研课题，组建由主席、副主席牵头，相关专委会、委员参与的课题调研组，开展大学习、大调研，积极探索“数字赋能”政协工作的新路子、新途径。

“一网打进”

“一机打通”

“一码打卡”

“一口打理”

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一起瞧一瞧~

“一网打进”

门户网站活跃量大大提升

加强端口管理，对各系统的相关功能进行有机整合，实现系统间的互联互通、数据协同、资源共享，在门户网站可一键直达电子政务系统、委员在线、委员掌上履职APP、滨江政协微信公众号，达到协同发力、集成履职的目的。

加强页面管理，同步推送活动信息，实现一页浏览重要会议活动、新闻动态、制度规范、建言献策等内容。截至目前，门户网站浏览量已突破111万，成为全面展示政协履职特色亮点和委员风采的重要窗口。

“一机打通”

委员履职全面迈向移动时代

按照委员履职需求，对原有委员掌上履职APP进行流程再造，进一步优化业务功能，设置新闻动态、通知公告、大会信息、我的提案、社情民意、会议活动、我的履职、提案查询、学习交流等九大功能模块，打造“指尖上的政协”，委员走到哪里，履职就到哪里。今年以来，委员掌上建言共96件次，累计在线提交的意见建议达到500多件。

依托“掌上履职”2.0版本，同步对委员履职管理办法进行了修改，对委员履职考评内容拓展到3个方面10个大类25个子项，极大地方便了委员实时履职、在线履职。丰富多彩的履职内容，使委员们的履职方式从单向被动的“要我履职”，变成了积极主动的“我要履职”。

“一码打卡”

运用大数据提升管理水平

掌上履职APP开发推出委员日常履职扫码签到功能。履职前，由后台管理人员通过电子政务系统PC端向参加委员定向推送履职通知；履职时，委员现场扫码签到确认，履职系统平台按照履职管理积分细则自动记录赋分，实现全过程、闭环式、智慧化履职，既方便委员实时了解个人履职档案，又方便政协加强履职管理。通过数据分析，准确地了解委员的履职情况，掌握委员履职兴趣和履职意向。

“一口打理”

提升政协工作质效

立足建设“效能政协”，加强顶层设计，明确区政协办公室作为政协数字化建设的归口管理部门，统筹做好门户网站、微信公众号、电子政务系统和掌上履职APP的技术升级、信息发布、信息安全、数据管理、宣传报道等工作。

今年以来，利用平台载体，滨江政协公微信公众号共推送宣传报道184篇，被上级媒体转发推送的稿件130余篇，创下新高，进一步树立政协新样子。