据同心苑    政协机关党组成员当“导师”

政协机关年轻干部当“学生”

发聘书 签协议

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师徒结对

成啦~

日前，一场简单而庄重的“师徒结对”仪式，在上虞区政协机关举行。5位政协机关党组成员在现场被正式授予导师聘书，并与作为“徒弟”的5位机关年轻干部郑重签订结对协议。这是上虞区政协针对县级政协“基础工作薄弱、人员力量薄弱”，实施的一项新举措。

为化解“两个薄弱”问题，近年来上虞区政协从乡镇、部门选调5名优秀年轻干部加入政协队伍，安排到急需岗位，为机关干部队伍补充了新鲜血液，也为政协工作注入了新的生机和活力。

为尽快补足这些年轻干部政治理论、工作经验、业务能力上的短板，上虞区政协依托机关优质的领导干部资源，启动“师徒结对”活动。

此次“师徒结对”的导师由机关党组成员担任，这些导师政治素养高、综合素质好、业务能力强，并热心”传、帮、带”。根据结对协议，导师指导期为一年。

这一年里，导师将重点做好思想作风引导、理论学习辅导、职业技能传导、日常管理指导等工作。作为“徒弟”的年轻干部将根据自身实际，认真制订具体学习工作计划，主动完成导师交付的各项任务，并主动汇报思想心得，虚心接受导师点评，力求在一年“结对”期内，政治素质和综合能力得到大幅提升，迅速成长为政协机关的履职骨干。