发布日期：2015年12月14日 来源：联谊报 作者： 字号：[
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目前，我省环境监测人才队伍建设存在诸多不利因素，环境监测能力还不能满足环境管理的需求，环境监测管理体制限制与推进环境监测市场化存在矛盾，环境监测产业发展面临一定阻碍。为此，建议完善监测网络，加强能力建设，注重网络覆盖范围的广泛性，注重质量控制，注重监测网络的智慧化建设。要解决人才难题，提升技术水平，完善事业编制人员激励机制，组织在职人员继续教育，加大社会机构从业人员培训力度。建议加强环境监测开发利用，实现服务社会功能，既要服务政府职能部门中心工作，服务群众日常生活需求，又要服务城市整体发展。要开门办监控，助推经济社会发展，积极鼓励社会机构参与环境监测，将监测网络建设与推动环境监测产业发展相结合。
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