发布日期：2013年08月16日 来源：联谊报 作者： 字号：[
大][
中][
小]
今年入夏以来，持续罕见的高温天气引发了各类事故，全国多个城市频频拉响了高温警报。“从全球变暖的趋势而言，高温天气的增多已难以逆转。高温‘烧烤’模式下，如何贯彻以人为本的执政理念，已经成为一道善政考题。”苍南县政协常委、县文联副主席、九三学社苍南县副主委李芳忧心忡忡地说。
她专门就目前高温保护立法进行了研究。她发现，我国对于高温工作的规范，全国性规章仅两个。一是1960年颁布的《防暑降温措施暂行条例》，二是2007年的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》。前者对高温露天工作时段如何休息放假，高温津贴据何标准发放，以及降温措施等均无清晰界定，且没有规定任何法律责任。后者要求各地用人单位在高温天气期间，应当向劳动者支付高温津贴，也没有相应的处罚机制。
“无论与发达国家还是其他发展中国家相比，高温工作保障制度在中国严重滞后。”她还专门研究了国外对此的做法。科威特从2010年开始规定6到8月之间，每天中午11点到下午4点不得进行户外工作。阿联酋规定12点半到下午3点避免户外作业，近日对违反午间工作禁令的148家企业各罚了1.5万迪拉姆（约2.5万人民币），再犯的企业将被依法关闭。
对此，她呼吁，高温天气再次预警，亟须建立健全一套行之有效的应对机制，加强和完善高温保护的立法，将高温下工作的劳动者的权益保障纳入法制化轨道，护卫劳动者基本的权利。
用户登录