发布日期：2013年09月23日 来源：联谊报 作者：徐建平 通讯员 别蒙 字号：[
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一方面是省级医院人才济济，另一方面是基层医疗机构缺乏人才。省政协副主席、民进省委会主委蔡秀军提案建议，优质医疗资源要流到基层去。
目前省级医疗机构人才梯队呈倒三角形，即主任医师和副主任医师多，主治医生偏少，住院医师更少。而正常人才梯队应该是主任（副主任）医师、主治医师、住院医师的比例为1∶1∶2。基层医疗机构如地处海岛、山区的嵊泗县人民医院、常山县人民医院等，硬件设施很不错，缺的是高层次的医师。
优质医疗资源如何流向基层？蔡秀军建议，副主任医师在晋升主任医师前必须到县、市级医院工作两年，主任医师也可以到县、市级医院工作一年，以此加强基层医院的技术力量，同时帮助提高当地医院年轻医师的技术水平；同时对县、市级医院的骨干医务人员流动到省城工作采取总量或者比例控制，以避免县、市级医院技术力量下滑。目前很多60岁左右的医师身体状况均很好，而且临床经验丰富，可以延长他们的退休年龄，缓解基层医务人员短缺的问题。
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