发布日期：2014年10月22日 来源：联谊报 作者： 字号：[
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发展医养融合养老服务，关键点之一就是要有一支结构合理、素质较好、相对稳定的养老护理员队伍。要强化政策引导和扶持，建立护理员工资待遇随全省最低工资浮动而提升的制度，同步提高养老护理员工资待遇水平。要加强岗位教育和技能培训，有计划地在职业类学校推行“双证制”，学历教育与专业技能培训同步推进，学生毕业之时即可获得毕业证书和相关职业资格证书。通过减免学费、提高学生生活补贴等方式，定向招录一批青年学生就读养老护理专业，毕业后进入养老机构工作。
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