文化是民宿经济的“魂”与“根”，文化是民宿经济持久发展的永恒生命力。建议要统筹规划民宿主题，各职能部门应结合当地不同的旅游资源特色，拟定多元的发展目标，确定主题特色。以县为单位开展“民宿文化内涵提升工程”，对设计方案、装修风格等给予具体指导和把关。要培养建设民宿人才，举办民宿文化人才专场招聘会、引进领军人才团队。出台优惠扶持政策，鼓励青壮年返乡创业。建立人才培训系统，以县为单位，建立民宿人才信息库，建设本地民宿文化培训基地或学习班，旅游企业与高等院校联合，开展多种途径的合作办学形式。强化人才激励手段，采取“以奖代补”的方式，对优秀民宿给予表彰奖励。要发挥行业协会功能，积极建立基层协会，实现民宿协会全覆盖，推动民宿与文化融合进程。强化行业自律，提高自我管理，避免同质竞争。推介民宿文化，举办具有地域特征的乡村民宿文化节，通过影视媒介进行宣传，邀请名人名家到乡村体验民宿文化，吸引社会资源。要开发利用文化遗产，展示乡愁元素，挖掘非物质文化遗产。注重发挥村史村志的作用，提炼并传播村落文化，提高农户对文化的了解和领悟水平，不断提升在有需求的游客面前讲故事的能力。要强化生态保护意识，出台政策，制定高标准民宿旅游规划以及相应的奖励措施，鼓励民宿经济与生态文化的深度融合。加强对生态环境的保护监管，严禁在民宿发展区域及周边地区新上污染环境的项目，民宿区的污水及垃圾处理，要实现达标排放。加大宣传力度，提高民宿业主的生态文明意识。要借力于媒体，呼吁利益主体的全体参与。