致公党界别将学习和领会六中全会精神作为今后一个时期的主要政治任务，现就进一步加强干部队伍监督管理，提出以下协商建议：

全面从严治党和干部队伍建设要牢牢抓住领导干部这个关键。领导干部级别有高低、职位有大小、拥有的权力各有不同，但只要腐化堕落，都会对一个部门、一个领域甚至一方风气带来极大损害。因此，要强化对主要领导干部队伍尤其是“一把手”的常态化监督，把握好“进、管、出”三个环节。严把“入口”环节，加强组织部门和纪检部门的协同联动，把纪律和规矩挺在前面，匡正选人用人之风，进一步净化选人用人政治生态；加强全过程“管理”，把各项权力的笼子扎得更紧。对拟提拔的干部坚持经常性、近距离、有原则接触，多渠道、多层次、多侧面识别。日常管理抓细、抓常、抓到位，突出“关键少数”主体责任落实，完善考核监督制度，加大问责追责力度，构建惩治“为官不为”长效机制，夯实“为官有为”的行动基础；畅通“退出”环节，落实好中共中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，推动形成能者上、庸者下、劣者出的用人导向和从政环境。

锤炼好党在基层代言人的作风，密切干群“鱼水”关系。农村和社区的党员干部是党在基层的代言人，锤炼好基层干部作风，事关扶贫脱贫、新农村建设等大计。但是，部分基层村社干部宗旨意识淡薄、廉政意识时有松懈、公道正派形象有待树立，出现了人际关系庸俗化、私心重、后备队伍数量不足等问题。要紧密结合基层工作实际，健全完善村级后备干部选拔、培养和管理制度，完善监督约束机制，认真排查村社干部权力运行的重点部位和环节，查找腐败易发的制度短缺原因，进一步规范规章制度，把村社干部作风建设抓实抓好、抓出成效。

建设一支忠诚干净有担当的纪检监察干部队伍。纪检监察干部肩负着推进反腐倡廉、服务保障发展的重要使命。纪检干部本身如果出问题，带来的危害更大。对纪检监察干部来说，搞一次特殊、破一次规矩，就会失一分威信、失一片民心，因此，纪检监察干部队伍自身必须适应新形势、新任务的需要，淡化人情因素，增强党纪意识，加强法制建设，以健全的制度保证廉洁自律，为履职尽责打下坚实基础。

让民主党派在从严治党中发挥积极作用。积极探索政协委员和民主党派成员履行民主监督更加有效的途径和方式方法，对接中国共产党党内监督，让民主监督在从严治党中发挥更加积极的作用。