据同心苑    当前

疫情防控取得了阶段性明显成效

复工复产稳步推进

为助力打赢

疫情防控阻击战和

发展总体战

全省各级政协委员积极行动

瞧

浙江永利实业集团发出了

一份暖心通知

为助力打赢“两战”，绍兴市政协委员、浙江永利实业集团有限公司董事长周永利签发了集团今年的“一号文件”——《关于疫情期间不裁员、多招人工作的通知》，明确要求各子公司、部门在抗击新冠肺炎疫情期间，克服困难，不减员、多招人，无论职工劳动合同是否到期，都进行顺延。

“集团的这则通知犹如一颗‘定心丸’，让我们的工作岗位、收入都有了保障，工作劲头更足了！”来自安徽的务工人员钱瑞目前已经回到工作岗位上，收到这份通知，让很多员工都觉得特别暖心。

通知特别提到，针对湖北等地暂时不能返岗的员工，安心在家，工资照发。对于返绍还处于隔离观察期的外地员工，公司不但给予基本工资保障，还安排专人定时送菜送饭，保障他们的基本生活需求。在用实际行动关心关爱老员工的同时，集团还在中国轻纺城人才招聘网、智联招聘等线上招聘平台推出600个左右的新聘工作岗位。

“在新冠肺炎疫情防控的关键时期，企业必须有担当，尽到应有的社会责任。非常时期，我们公司不裁人、多招人，就是为了提振每位员工信心。企业持续发展，经济好转了，防控疫情就更有底了！”周永利说。

连日来，他多次召开集团高层会议，反复研究商讨防控和复工对策，采取包车接回、为员工代买车票等多种方式保障外地员工尽早到岗；通过各种渠道筹备了口罩、消毒液等防疫用品保障开工需要。

据了解，永利集团有30余家子公司6000多名员工，涉及纺织、印染、建筑、建材、房产、酒店、金融投资等产业。其中外地员工近4000名。一直以来，在周永利的带领下，集团扎根实业、做强主业，积极担当社会责任，热心公益事业，累计捐赠慈善资金7000万元。

“疫情期间，我们既要切实做好防控工作，也要把生产搞上去。生活方面大家不用太担心，有什么实际困难都可以提出来，公司一定会尽力帮大家解决。”这几天，周永利陆续走访了复工的下属企业，这一句句贴心话温暖了所有员工的心。

新冠肺炎疫情发生后，周永利立即腾出两家酒店无偿给政府作隔离点。集团还召回50余名工作人员，为隔离人员免费提供服务。“到酒店隔离的人大多是外地人，我们一定要给他们以关爱，这才是一家有担当的企业该做的事。”无论做了什么、做了多少，周永利一直相信，他能做的还有更多……