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主任:蒋学基
副主任:冯志礼   蓝华(女, 畲族)   方法全  何剑敏   蓝晓光(畲族)  雷祥雄(畲族)
专职副主任:赵宏

 

 

联系人:朱连甫
联系电话:057187053832

 

根据中国人民政治协商会议浙江省委员会专门委员会通则,省政协民族和宗教委员会(简称:民宗委)结合本委员会工作实际,制定本工作规则。

一、指导思想

省政协民宗委是在省政协常务委员会和主席会议领导下,组织民宗委委员开展经常性活动的工作机构。民宗委工作坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中共十八大精神和省十三次党代会决策部署,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,贯彻"长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共"的方针,把握团结和民主两大主题,以维护核心、围绕中心、服务大局、服务群众为主要职责,重点从"促民生、做文化、交朋友"三个方面,推进民族团结和繁荣,发挥宗教积极作用,为我省深入实施"八八战略"和"创业富民、创新强省"总战略,加快建设物质富裕精神富有的现代化浙江,切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能。

二、工作重点

根据《中国人民政治协商会议章程》的要求,按照政协浙江省委员会全体会议、常务委员会会议和主席会议提出的各项任务,组织民宗委委员学习、宣传党和国家的方针政策,就国家和本省的大政方针以及政治、经济、文化和民族宗教中的重要问题开展调查研究,积极反映社情民意,提出意见和建议,为推动我省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设做出应有的贡献。

三、会议制度

严格遵照中央和省委的有关要求,以精简、务实、高效为原则,减少会议数量,控制会议规模,切实改进会风,提高会议效率。

1.办公会议:一般在每月第一周的第一个工作日召开,讨论研究民宗委月度工作。参加人员为:主任、专职副主任和办公室成员。

2.主任会议:一般每季度召开一次,回顾小结上阶段工作,研究部署下阶段工作。参加人员为:主任、专职副主任、副主任和办公室成员。邀请联系本委的省政协副主席出席。

3.全体会议:一般一年召开一次,回顾总结上一年工作,研究部署下一年工作。参加人员为:联系本委的省政协副主席、省政协副秘书长,本委主任、专职副主任、副主任、全体委员和办公室成员。

4.全省工作会议:根据省政协规定,原则上本届召开一至两次,总结交流全省民族宗教工作经验,研究工作重点。参加人员为:联系本委的省政协副主席、省政协副秘书长,本委主任、专职副主任、副主任、全体委员和办公室成员,各市政协联系民宗委的副主席、各市政协民宗委和办公室负责人、部分民族和宗教工作重点县(市、区)政协领导。

5.由本委召集召开的论坛、委员约谈会、课题调研会、联谊座谈会等会议,原则上根据年度工作计划安排。参加人员及会议内容和形式由主任会议确定。

6.全省工作会议会期原则在1天之内,全体会议原则上在半天之内,其他会议原则上不超过半天。会议地点原则要在规定场所召开,一般性会议尽量安排在省政协机关或联谊俱乐部召开。

四、调研制度

严格遵循中央和省委有关要求,改进调查研究作风,切实提高调研质量,增强建言献策、参政议政实效。

1.积极开展调研。积极参加省政协组织的重点课题调研,统筹安排开展民宗委专题调研。主任、专职副主任、副主任原则上每年参加1次以上调研,牵头完成1篇调研报告。每个委员原则上每年至少参加1次调研,参与完成1篇调研报告。

2.改进调研方法。调研要明确主题,根据需要控制参加人数,一般委员不超出6人,工作人员不超出2人。合理安排调研地点,原则上一年内到同一县(市、区)调研不超过2次。要深入基层,了解实情,并以适当形式予以反馈。

3.合理安排形式。根据实际情况,采取视察、考察、跟踪调研、专题研讨等调研形式。原则上每年组织1次省内视察或考察。视察和考察成果通过报告、信息、提案等多种形式向有关部门报送。

4.重视调研实效。调研报告(含视察、考察报告)要充分吸收委员的意见建议,真实反映实际情况,切实为省委省政府出谋划策。重点调研报告不超过8000字,普通调研报告不超过5000字。

5.严格报送程序。以民宗委名义形成的正式书面材料,由主任审定签发;重点调研报告或重大问题的材料,报联系本委的副主席审定并签发;需以省政协办公厅名义印发的,按照省政协办公厅办文程序办理。

6.提升调研质量。鼓励委员利用工作机会和专业优势开展调研,以社情民意信息、提案等简捷、快速的形式通过本委向有关部门反映,委员履职成果需在本委备案,以便年度统计。根据课题需要,可邀请有关省政协委员,市、县(市、区)政协委员以及有关方面人士一起参加调研活动。

五、日常工作制度

1.开展业务学习。民宗委不定期组织委员开展学习活动,利用课题调研、工作会议的时间,重点开展政治理论、政协常识、民宗政策等业务知识学习。创造条件鼓励委员开展自学,并进行学习交流。

2.严格履职纪律。认真贯彻落实中央及省委有关改进工作作风密切联系群众的有关规定,严格遵守省政协有关委员履职的纪律,委员因故无法参加活动或会议的,应向本委办公室提出书面请假,由主任批准。办公室做好委员履职活动的登记备案工作。

3.加强内外联系。建立主任分工联系委员制度,坚持定期走访和沟通,了解委员履职动态及工作生活情况。加强与全国政协民宗委,省委、省人大、省政府有关部门,省级各民主党派、工商联和有关团体,以及各市、县(市、区)政协的工作联系与信息沟通,形成常态化工作机制,为委员知情参政创造条件。加强对省少数民族企业家协会、浙江畲乡联谊会的联系。

4.重视信息宣传。进一步加强民宗委宣传工作,根据省政协新闻宣传的有关规定,及时将本委的活动报送省政协门户网站、《联谊报》及相关媒体。建立与各市政协民宗委的信息互通机制。新闻报道由本委主任签发,办公室设专职人员负责。

5.规范接待出访。严格按照省政协有关规定开展民宗委的接待出访工作。全国政协民宗委、外省政协副主席的接待原则上由主任或专职副主任陪同,外省政协民宗委的接待原则上由专职副主任或委办公室陪同,市政协及民宗工作重点县政协的接待由办公室陪同。出省学习考察严格按照省政协有关规定执行。

6.规范工作程序。民宗委年度工作总结和工作计划,由办公室起草,主任会议审议,全体会议通过,根据规定分别向主席会议、常务委员会议或政协浙江省委员会全体会议报告。坚持精简高效、严格发文审批制度,尽量减少纸质文件分发,增加电子版文件的数量。

六、办公室工作制度

民宗委办公室是民宗委的办事机构,也是省政协办公厅下属的处室,行政上受办公厅领导,业务上受民宗委领导。

办公室的主要职责:

1.负责提出民宗委年度工作计划,并具体承担各项工作的组织和实施。

2.负责民宗委主任办公会议、主任会议、全体会议、全省会议及日常活动的秘书、服务和会务工作。

3.负责民宗委调研、考察和视察的联系联络工作,参与起草有关调研、考察和视察的材料。

4.负责起草民宗委工作总结、会议纪要、有关领导讲话、专报信息、集体提案及日常公文,负责往来文件的收发、整理、存档。

5.负责落实民宗委《工作规则》及有关制度,协助民宗委委员履行职能。

6.负责联络联系民宗委委员、相关界别委员及与民族和宗教工作有关的各界人士,收集反映意见和建议,并反馈有关落实情况。

7.负责与全国政协,各省、市(自治区)政协,省内市、县(区)政协,省级有关部门、科研院校、民主党派、人民团体及省政协其他专委会等单位和部门的业务联系和交流。

8.明确工作职责,强化工作纪律。日常工作分工完成,全局工作共同完成,做到职责能到位,分工不分家。

9.完成上级领导交办的其他工作。